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王新宇：痕迹识人之沟通篇－－向上管理，沟通从心

王新宇老师通过对人性的分析,对被沟通者的观察和判断,选择合适的沟通方式,有效运用影响他人的理论,达到预期的沟通目的。教你读懂人心成为沟通高手课程目录王新宇198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心.mp

2024-05-15

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千峰 React全家桶_全球新闻发布管理系统项目

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2024-05-12

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王新宇痕迹识人之沟通篇－向上管理，沟通从心

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2024-05-12

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千峰-React全家桶_全球新闻发布管理系统项目

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2024-05-10

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痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课+资料包）

痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课+资料包）课程内容：198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心,mp4[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问

2024-05-09

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王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理，沟通从心

王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理，沟通从心课程内容目录：1 痕迹识人沟通从心2 影响沟通的关键环节是什么?3 沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗?4 沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?5 沟通时

2024-05-08

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团队管理 30亿亚马逊大卖团队管理体系，一套课帮你重塑管理体系与管理技巧

揭秘大卖公司的管理体系SOP，包含科学设置组织架构、STAR黄金法则科学招聘、科学绩效设置、绩效辅导与激励设置课程大纲全局视角解析企业愿景与组织规划1)体系决定组织架构2)精神层面-如何明确企业的使

2024-05-06

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古老师《情绪管理》是你在控制情绪还是情绪在控制你

古老师《情绪管理》是你在控制情绪还是情绪在控制你课程内容目录：01.一次让情绪充满智慧的旅程02.情绪的意义和正面动机03.情绪ABC理论及应用04.情绪能量05.一念之转06.焦虑情绪07.强迫思

2024-05-05

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30亿亚马逊大卖团队管理体系，一套课帮你重塑管理体系与管理技巧

揭秘大卖公司的管理体系SOP，包含科学设置组织架构、STAR黄金法则科学招聘、科学绩效设置、绩效辅导与激励设置课程大纲全局视角解析企业愿景与组织规划1)体系决定组织架构2)精神层面-如何明确企业的使

2024-05-01

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30亿-亚马逊大卖团队管理体系，一套课帮你重塑管理体系与管理技巧

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2024-04-30

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黄景：团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手

这门课能让你收获什么?1套底层逻辑激活人才，让团队目标100%完成。5大激励系统实现精准激励，引爆团队动力。7大规则激励学会科学分钱，留住优秀员工。11条氛围营造打造精英化团队，实现业绩倍增。36套管

2024-04-29

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黄景团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手

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2024-04-26

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黄景《团队激励36计》Get职场竞争力，进阶管理高手

黄景《团队激励36计》Get职场竞争力，进阶管理高手课程内容目录：[1]-先导片：为什么你需要激发员工的内驱力？[2]-1-1用人所长：怎么让员工优势最大化？[3]-1-2科学授权：怎么通过授权激发

2024-04-25

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团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手（41节课）

团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手（41节课）这门课能让你收获什么?1套底层逻辑激活人才，让团队目标100%完成。5大激励系统实现精准激励，引爆团队动力。7大规则激励学会科学分钱，留住优秀

2024-04-21

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